弘扬劳模精神 争做时代先锋
——记遂昌金矿浙江省劳模黄良伟
选冶车间 秦昌静
美丽的浙江丽水，是习近平总书记“两山”理念的重要萌发地和先行实践地，这里被誉为“最后的江南秘境”，青山绿水间孕育了一座闻名遐迩的千年金矿之城——浙江省遂昌金矿。她成立于1976年，占地面积76.53万平方米，采矿权面积2.3729平方公里，探矿权面积63.79平方公里，现有员工1200多人，各种工程技术人员150余人。遂昌金矿是国家黄金生产骨干矿山，是上海黄金交易所首批会员单位，2001年通过iso9001质量体系认证。2018年遂昌金矿实现营业收入6.25 亿元，截止年低，已累计生产黄金20吨、白银290吨。
长期来，遂昌金矿依托矿产资源，走资源开发与环境保护之路，走绿色矿业发展之路，走既要金山银山，又要绿水青山之路。近年来，遂昌金矿坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，从实际出发，修复生态环境，强化资源整合，发展旅游产业，全力推进遂昌金矿可持续发展。先后荣获省“文明单位”、省“三星级企业”、“全国资源利用先进单位”、“国家级绿色矿山试点单位”、省“清洁矿山”、省“模范职工之家”、省“绿化模范单位”等荣誉。
在这里培养了一大批技术过硬，作风优良，经验丰富的矿山管理技术人员，黄良伟就是其中的一位。2019年4月30日上午，浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模先进大会在省人民大会堂召开，遂昌金矿黄良伟被授予“浙江省劳动模范”称号。
黄良伟中共党员，现任浙江省杭钢集团遂昌金矿有限公司选矿车间主任,车间党支部委员，选矿工程师。1991年从沈阳黄金学院毕业以来，他就一直从事矿山选冶技术工作，从技术员到工段长到车间主任，积累了丰富的技术经验，不断掌握国内外选矿技术的发展方向，努力提高技能素质和管理水平，结合实际情况，将学到的知识运用于实际操作中，在实践中创造成效，成果不断涌现，成为公司选矿专业的技术带头人。
2006年公司生产时，有一批高品位含杂金矿，由于这批金矿含杂质金属多，没几天，生产流程就出现了严重“中毒”:金置换不出来，而且流程内的2000多立方“中毒”液体，不能回用于生产上，不解决这个问题将极大影响公司全年的生产任务和经济效益，于是黄良伟同志一头扎进了生产岗位和实验室，寻求解决问题的工艺技术方法。饿了啃方便面，困了睡办公室，以矿为家。功夫不负有心人，通过一个月的奋战，终于找到用过氧化氢降解氰根的方法，有效解决了问题，并把这一方法成果成功推广运用，创造了良好的环保和经济效益。
在遂昌金矿成立以前，衢州化工厂曾在这一带开采过黄铁矿，留下了众多的含硫废石堆和废矿坑，造成地质灾害隐患和含硫重金属废水污染。针对含硫重金属废水的污染，酸性水中和压滤系统改造中，公司领导指定由该同志负责制定中和渣压滤处理方案的设计工作。接到任务后，该同志立即着手进行了处理方案的规划设计准备工作。由于时间紧迫，多次放弃休息时间，积极投入工作，尤其是在压滤设备安装期间，每天深入施工现场进行指导，督促施工进度与质量，顺利完成了中和渣压滤设备安装和试车任务，并投入运行，最大处理污水能力每日一万立方米，年运行费用50多万元，酸性污水排放合格率稳定在98%以上，污染物综合排放合格率保持在98%以上。
2013年黄良伟提出并主持“陶瓷过滤机洗涤技术的研究与应用”项目应用正是观察样品脱水受到的启发，结合陶瓷过机的特点产生的一个成果，每年可产生经济效益100多万元，获国家实用新型专利，获集团公司创新成果奖。“弱碱性选硫”项目是分析以前试验与生产存在的细微差别，结合矿石性质特点提出并成功实施，解决了外排水重金属超标问题，使外排水达到地表二类水标准，又降低了生产成本。同时不守成规，因地制宜解决生产中的难题，结合公司的实际，提出并成功实施的硫精矿简易沉淀法与以前脱水方法相比较，方法简便、易操作、建造成本低，并且节约脱水成本。
2018年一月，新的环保税法实施，将黄金矿山氰化工艺中尾矿列为危险固废。“这个政策的变化对我们影响很大，如果不能及时完成降氰设计改造任务，公司的生产经营就会受到影响。”在2017年年底黄良伟凝重的说。作为选冶车间一把手，技术带头人，为了不耽误企业正常生产，他与技术团队的同事们主动放弃了春节休假，吃住都在单位，通过不断的思考、摸索和试验，克服了重重困难，最终提前完成了降氰设计改造任务。但黄良伟忙碌的脚步并没有因此停下，在调试生产期间，因为工人对新工艺不熟悉，生产常有波动，黄良伟又带领技术人员蹲守一线岗位，连续奋战两个月，看着生产逐步稳定，他才稍稍松了口气。此时，他才想起，自己又一次错过了回绍兴老家探望亲人的机会。通过10个月艰辛的试验、设计、改造，2018年10月开机试生产以来，生产流程稳定，达到了环保要求和预期效果，就此一项每年为公司节约了4000万元的环保税。
长期以来黄良伟在平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实，兢兢业业。作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,认真学习十九大精神,积极践行”两学一做”,做一名合格的党员。在实际工作中，通过创新思路和方法，解决了许多公司生产及废水处理等方面的疑难问题。环保、经济指标稳步向上，连续多年含氰污水与酸性废水排放合格率100%,连年超额完成公司下达的生产任务。多项经济技术指标创历史新高,黄金回收率提高4.25%，每年为公司新增经济效益450多万元。多次荣获公司“先进生产工作者” “优秀共产党员”荣誉称号；荣获集团公司2011年度“先进科技工作者”荣誉称号；荣获2010--2011年度浙江省第十四届“讲、比”活动先进个人荣誉称号；2017年杭钢集团公司优秀共产党员；2018年荣获丽水市劳动模范称号、浙江省劳动模范称号。
2018年成立了黄良伟劳模工作室，组建工作室团队，今年工作室又确立几个大课题：铅锌矿抛废新工艺研究，初步核算该项目可以创效2000万；全泥氰化尾矿洗涤、降氰、脱水一体化项目，该项目大大缩短生产工艺，减少了设备，降低了劳动强度，节约了大量生产成本；数字化尾矿库的研究项目针对重大危险源的尾矿库上最新的数字在线监测手段，确保尾矿库安全运行。在前进的路上，他没有止步，黄良伟带领工作团队又踏上征程，继续攻克一个个生产难题。
黄良伟他将28个青春年华写在了遂昌的绿水青山之中，他用朴实无华的行动诠释了最美矿山人。未来的日子里，希望能继续发挥一技之长，为企业发展奉献更多力量。 他说每个遂金人都要立足岗位、奋发进取、开拓创新、勇于奉献，在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中贡献自己的力量。
鲜花因为汗水的浇灌而美丽，掌声因为献给劳模而热烈，工作因为他们的奉献而倍有价值。大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围，每个丽水人在劳模精神的引领下以“丽水之干”担纲“丽水之赞”！
